La empresa de consultoría para la farmacia Mediformplus organiza este mes de mayo tres sesiones formativas sobre «La reforma laboral, aplicación práctica del convenio colectivo», en Antequera, Madrid y Barcelona.
El nuevo Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral potencia la formación permanente del trabajador y establece, con este fin, que los trabajadores con más de un año de antigüedad podrán acceder a un permiso retribuido de 20 horas anuales para su formación.
La Reforma Laboral aprobada el pasado viernes 10 de febrero en Consejo de Ministros promueve un cambio profundo en la propia cultura del trabajo y pasa de una concepción inmovilista de un trabajo seguro «para toda la vida» a una concepción dinámica donde lo que prima es la flexibilidad, la competitividad y la formación continuada, «una filosofía muy en la línea de lo que desde hace dos años viene promoviendo Asefarma con su apuesta decidida por la gestión dinámica en las farmacias», explica Carlos García-Mauriño, Presidente Ejecutivo de Asefarma.
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