Desde hace más de una década la normativa fiscal española ofrece a las empresas una serie de incentivos fiscales por la contratación de personas con un determinado grado de discapacidad. Y, evidentemente, la oficina de farmacia, en su vertiente empresarial, debe chequear las deducciones en cuota vigentes en nuestro sistema tributario a este tipo de incorporaciones laborales dentro de su plantilla.
Una donación promovida por la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE) ha hecho posible la puesta en marcha de una nueva iniciativa para la inclusión laboral de personas con discapacidad.
STADA y Fundación Adecco, entidad sin ánimo de lucro que apuesta por la inserción laboral de personas con dificultades para encontrar empleo, han presentado el programa «Capaces» con el objetivo de impulsar la integración laboral de las personas con discapacidad. De este modo, ambas entidades colaborarán con el fin de crear una organización más inclusiva en la que las personas, su talento y sus capacidades sean el núcleo y esencia más allá de las dificultades y limitaciones.
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