El lunes 27 de julio de 2015 la representación de los trabajadores de Hefame y la dirección de la empresa suscribieron el convenio colectivo por el que se regularán las relaciones laborales durante los dos próximos años.
La Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE) y la Federación Nacional de Oficinas de Farmacia (FENOFAR) consideran que el nuevo convenio colectivo de oficinas de farmacia, cuyo borrador fue enviado ayer por el árbitro Tomás Sala a todas las partes implicadas en la negociación, aportará estabilidad al sector. Para los representantes de las patronales de farmacia «la firma de este convenio pondrá fin a un periodo complicado».
La ruptura definitiva de las negociaciones del nuevo convenio colectivo para oficinas de farmacia se ha producido tras el endurecimiento de las posturas de los sindicatos en relación con las posiciones anteriores, según manifiestan los representantes de la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE) y de la Federación Nacional de Oficinas de Farmacia (FENOFAR) que han participado en este proceso.
El pasado 29 de octubre y tras doce meses de negociación, la representación de los trabajadores de Hefame y la dirección de la empresa suscribieron el convenio colectivo por el que se regularán las relaciones laborales durante los dos próximos años.
Tras la reunión mantenida por la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles con los sindicatos UGT, CCOO, UTF y FETRAFA y con FENOFAR a través del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) se ha decidido –con el acuerdo de todas las partes excepto de FENOFAR– reanudar la negociación del XXIV Convenio Colectivo Marco para las oficinas de farmacia el próximo 11 de septiembre, fecha en la que tendrá lugar la próxima Comisión Negociadora.
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