El objetivo de esta nueva funcionalidad es dotar a la bolsa de trabajo del COFB de más calidad y contar con una oferta de candidatos más amplia y renovada
El servicio de bolsa de trabajo del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid registra 816 demandas de trabajo, según el último dato de junio. Son 88 solicitudes menos que el mismo mes del año anterior, muy lejos también del pico de 957 altas registradas el pasado mes de diciembre.
El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid (COFM) sigue mostrando su preocupación por la escalada del paro en la profesión farmacéutica que está, sobre todo, afectando a los farmacéuticos más jóvenes.
La Sociedad Española de Farmacia Comunitaria (SEFAC) ha creado un nuevo servicio de bolsa de trabajo dirigido a sus socios. Este nuevo servicio es accesible a través de la página web de la Sociedad (www.sefac.org) y quiere servir como un canal de comunicación que facilite el contacto entre aquellos farmacéuticos titulares de una farmacia comunitaria y socios de SEFAC que necesiten cubrir vacantes con farmacéuticos adjuntos que también sean miembros de la Sociedad.
El Col·legi de Farmacèutics de Barcelona inaugura hoy su nueva bolsa de trabajo para facilitar tanto a empresas como a profesionales encontrar exactamente lo que están buscando.
Los datos del tercer trimestre recogidos en la Encuesta de Población Activa muestran que la tasa de paro subió seis décimas respecto al segundo trimestre del año, hasta situarse en el 21,52% de la población activa.
«Desde Asefarma hemos detectado la necesidad de establecer un canal de comunicación entre los titulares de farmacia que ofertan un puesto de trabajo y los demandantes de empleo, y que este canal sea rápido y efectivo». Con estas palabras explica Eva María Illera, responsable del departamento laboral de Asefarma, las razones que han llevado al Departamento Laboral de esta asesoría de farmacias a crear una bolsa de trabajo propia.
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