Movimiento F, la candidatura de Virginia Ortega a la presidencia del COF de Granada

Virginia Ortega, vocal de Dermofarmacia del COF de Granada, ha presentado su candidatura a la presidencia del Colegio, en las elecciones que se celebrarán el próximo 18 de junio y en las que competirá con el equipo encabezado por Juan Eloy. Su candidatura se está dando a conocer estos días con el lema «Preparados 24/7, junto somos más» y con el nombre Movimiento F. El lema busca transmitir la idea de unidad y de que van a «hacer profesión las 24 h. del día, los 7 días de la semana», mientras que la «F» de Movimiento F hace referencia tanto a la farmacia como al futuro.

En el documento que han preparado para darse a conocer, la candidatura argumentan que «es el momento de la farmacia asistencial, de apostar por una farmacia basada en la integración del farmacéutico dentro del sistema sanitario» y por ello se comprometen a «defender nuestro modelo de farmacia y luchar por la concertación de servicios profesionales, para hacer frente a la sostenibilidad de la farmacia en el ámbito rural, a los desafíos de la farmacia del futuro».

Defienden un «liderazgo exigente, entusiasta, comprometido y eficiente» y apuestan por «optimizar los recursos» y por «la transparencia en el ámbito económico a través del cumplimiento del manual de buenas prácticas».

Además, Movimiento F quiere «fomentar la digitalización como herramienta clave de comunicación activa con los colegiados, de manera que los que están lejos, se sientan cerca» y «afrontar retos, abrir puertas y estrechar lazos interprofesionales y construir alianzas con los pacientes».

Argumentario de la candidatura

La candidatura de Movimiento F resume su principal argumentario en los siguientes puntos:

1. Más integradores. Entienden el Colegio como promotor de la integración profesional, que fomenta la colaboración entre los farmacéuticos de los distintos niveles asistenciales: farmacia comunitaria, farmacia hospitalaria y farmacia de atención primaria. Pero también, desde la investigación y la docencia, la industria, la distribución farmacéutica, la salud pública o desde el laboratorio clínico.

2. Más asistenciales. Consideran que es el momento de la farmacia asistencial, de aportar valor a la profesión. Ven al farmacéutico como agente de promoción de la salud y prevención y tratamiento de la enfermedad y apuestan por los servicios profesionales. Asimismo, ven al farmacéutico como refuerzo de la atención primaria y creen que es una solución real y tangible para la sostenibilidad del sistema sanitario.

3. Más digitales. Para Movimiento F la transición digital es una realidad y consideran que desarrollar herramientas digitales desde las estructuras colegiales vela por la seguridad y supervivencia de la profesión. Opinan también que «es necesario dar a conocer el peligro que supone el intrusismo digital y por tanto crear alternativas».

4. Más rurales. «La defensa de la farmacia rural es la defensa de nuestro modelo, siendo su base la capilaridad, la solidaridad y la universalidad». Así se expresa Movimiento F en su argumentario, que ve necesario destacar el papel del farmacéutico en los núcleos rurales, en muchas ocasiones como único agente de salud.

5. Más Colegio. Ven el Colegio «como punto de encuentro y garantía de transparencia, para asegurar la unidad de la profesión, que defiende nuestros intereses y reacciona ante las amenazas, que vela por nuestros derechos y también por el cumplimiento de nuestras obligaciones profesionales y deontológicas frente a las amenazas».

6. Más eficientes. Apuestan por optimizar los recursos materiales y humanos mediante una buena gestión y por mejorar el nivel de servicio, sin incrementar el coste para el colegiado e incluso reducirlo en la medida de lo posible. Hablan, asimismo, de asegurar la inversión solo en proyectos estratégicos cruciales, de transparencia, y de la importancia de las cooperativas farmacéuticas.

7. Más líderes. Por último, argumentan que cuentan con los mejores representantes de cada área profesional dentro de la farmacia, en un equipo donde las mujeres se incorporan a los puestos de decisión.