El informe, en el que se analizan los últimos datos del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de más de 800 oficinas de farmacia de toda España correspondiente al año 2014 (último año fiscal presentado), también concluye que la farmacia «tipo» española mejora casi medio punto su margen bruto e incrementa levemente su margen neto antes de impuestos. Otros datos destacados señalan que se mantiene la estructura laboral con ligeras alzas en sus costes, que se sigue apostando por las inversiones comunes que alcanzan una media del 3,66% en relación con las ventas, que tanto la farmacia turística como la media y la populosa mejoran sus márgenes brutos y sus márgenes netos antes de impuestos respecto al estudio de 2015, y que se solidifican las estructuras laborales y estabilizan sus inversiones en activos comunes con ligeras alzas.
Dos clasificaciones
El Informe ASPIME analiza los datos por volumen de ventas y por tipología de venta y público. Por lo que respecta al análisis por volumen de ventas, concluye lo siguiente:
– Farmacias que facturan hasta 300.000 € anuales.
La peligrosidad que acecha a este grupo de farmacias se encuentra en el porcentaje de beneficio, con un promedio de un 4,94% en 2014. Durante este mismo año, el ejercicio fue nefasto para los resultados de estas farmacias-micropymes, ya que hunden su margen neto antes de los impuestos cerca del 5%.
El tipo medio de gravamen anual en IRPF 2014 fue de un 16,79% en el modelo de pago fraccionado utilizado por las farmacias en este ámbito, la cantidad estipulada es del 20% del rendimiento anual.
Las conclusiones que extrae el Informe en este grupo de farmacias para este año son ostensiblemente su margen bruto en 2014, lo que les permite aumentar la inversión y mejorar la estructura laboral, obteniendo un margen neto superior al de 2013. Parte de esta mejora, asegura, se debe al intervalo de farmacéuticos que sigue apostando por la profesionalización de la farmacia, creando empleo e incluso incrementándolo durante una serie de años.
– Farmacias que facturan 300.001-600.000 € anuales.
Las farmacias que se encuentran encuadradas en este segmento ofrecen la siguiente distribución porcentual de su facturación: 65,88% de facturación a la Seguridad Social y 34,12% de facturación libre. Estas cifras, miradas con optimismo, pueden augurar un mejor futuro a este intervalo de farmacias frente a las anteriormente mencionadas. El margen bruto medio de estas farmacias vuelve a tener un pequeño segundo repunte positivo que deshace la pendiente negativa de 2010. En cuanto al margen neto medio, este supone en 2014 un 9,13% de lo facturado. Respecto al tipo medio de gravamen, el estudio indica que, marcado por el IRPF 2014, se situó en un 22,24%. Estas oficinas adelantaron a la Agencia Tributaria mediante los cuatro pagos fraccionados de 2014 un promedio del 32,05%. Si en 2012 se afianzaba el valor promedio subiendo unas pequeñas décimas, 2013 consolida el incremento del pasado año. Pese a esta consolidación, el grupo de farmacias que facturan entre 300.001 y 600.000 € sigue viéndose afectado en sus cifras por el RDL 5/2000.
– Farmacias que facturan 600.001-900.000 € anuales
En este intervalo de facturación, las oficinas de farmacia de la muestra del estudio presentan los siguientes porcentajes de facturación: 57,61% de ventas a la Seguridad Social y 42,39% de ventas libres. La tendencia mostrada en el anterior segmento, por tanto, prácticamente se replica en este grupo de farmacias. Obteniendo un resultado promedio sobre las ventas antes de los impuestos del 9,14%, su presión fiscal en 2014 se situó en el 27,40%. El margen neto después de impuestos en esta horquilla de farmacias se eleva hasta el 6,99% en 2014. El estudio señala que las conclusiones sobre este dato también son alentadoras siempre que haya signos de consolidación. Como sus compañeras de intervalo, dice, consiguen su objetivo de «intentar aguantar el temporal» en lo que a costes comerciales se refiere. Se asemeja mucho al anterior, dibujando curvas muy parecidas, con una leve caída del margen bruto, pero incrementando el esfuerzo inversor y estabilizando el coste de personal.
– Farmacias que facturan 900.001-1.200.000 € anuales
La tendencia mostrada en el anterior segmento prácticamente se replica en este grupo de farmacias, en las que el esfuerzo comercial hacer notar sus efectos positivos en los resultados anuales. Estos números son fruto de un 55,89% de ventas a la Seguridad Social y 44,11% de ventas libres. En cuanto al margen neto medio antes del IRPF 2014 se encuentra en el 10,11%, estas cifras mejoran los resultados obtenidos en el 2013, al igual que lo han hecho con los márgenes brutos.
– Farmacias que facturan 1.200.001-2.000.000 € anuales
El gasto fiscal por amortización en estas aparentemente «grandes farmacias» aumenta de forma considerable, situándose en el ejercicio 2014 en un 4,35%, frente a los 3,58% sobre la facturación en 2013. Este aumento ha supuesto un beneficio antes de los impuestos que se sitúa en un 8,50%, y con el tipo medio de gravamen en IRPF 2014 del 34%. El margen neto de estas boticas queda en un 6,33%. Este tramo de farmacias ve mejorado su ratio del margen bruto, mejorando de forma paralela su margen neto, y al igual que todo el sector, mantiene y mejora las inversiones en personal y comunes.
– Farmacias que facturan más de 2.000.000€ anuales
El grupo más alto, en cuanto a facturación se refiere, origina un beneficio neto medio del 10,26%. Debido a que este tipo de farmacias no conlleva automáticamente la obtención en ocasiones de rendimientos fiscales de tipo alto, la presión fiscal media de este grupo alcanza en IRPF 2014 el 35,15%. El margen neto medio de estas farmacias, tamizado por el IRPF 2014, se recorta hasta un 9,40%. Estas farmacias anticiparon mediante los pagos trimestrales un 38,58%.
Análisis por tipo de venta y público
En cuanto al análisis por tipo de venta y público, estas son las principales conclusiones del estudio:
– La farmacia turística. El estudio considera farmacia turística aquella que su volumen de venta libre tiene un gran peso específico y para ello ha encuadrado en este grupo las farmacias con un 40% o más de venta libre. Puede ser significativo que este tipo de farmacias sigan siendo las que obtienen un mejor margen bruto, y son las que, a su vez, más apostaron por las inversiones comunes durante los últimos años (incluido 2014). La media que se extrae del estudio sitúa el margen bruto de este tipo de farmacias en el ejercicio 2014 en un 30,77%. El margen neto que obtiene este grupo de farmacias en el año 2014 se sitúa en el 9,87% sobre sus ventas, es decir, de 100 € que se facturan, quedan 9,87 €, que serán la base por la cual deberan tributar en el IRPF.
–La farmacia media. El estudio señala que la tendencia de este parámetro con respecto a los ejercicios precedentes rompe la trayectoria bajista de los últimos años, evolucionando hacia una curva ascendente. En este segmento, el Margen Bruto es de un 29,13% en 2014. Y un nuevo repunte de casi medio punto (+0,45) en el 2012, con los ya señalados 28,53% en 2013 con un incremento respecto al anterior en un 0,34%, y en el 2014 con un aumento del 0,26%. ASPIME ha insertado en este grupo las oficinas de farmacia cuya estructura de la facturación de venta libre está en la horquilla 40 y 20% sobre la facturación total y firma que, sin duda, las inversiones en mejora de la gestión de stocks y en las compras, han conseguido estos valores de recuperación.
–La farmacia populosa. La farmacia clasificada en este tramo obtiene sus ingresos con un 80% o más de facturación de SOE. Por otro lado, son farmacias con facturaciones muy estables y constantes y las que obtienen un mejor ratio de rotación de los stocks. El margen bruto de este segmento en el ejercicio 2014 avanza hasta un 28,33% y las medidas empresariales no hacen más que reafirmar lo acontecido en el ejercicio 2013 pero con la particularidad del leve descenso en los costes laborales junto a unas inversiones que repuntan levemente. El estudio destaca que es el cuarto año consecutivo que el beneficio de este tipo de farmacias es inferior al 10%, si bien esta vez vuelve a alcanzar el 9%.
Datos clave sobre el empleo
El estudio también incluye algunos datos sobre el empleo en la farmacia. Por lo que respecta a la plantilla media de una oficina de farmacia se concluye que no siempre un aumento real de personal se debe a un aumento por necesidades del servicio, sino que en el incremento de trabajadores pueden influir otras variables significativas como son la reducción de realización de horas extraordinarias o el número de titulares, las sustituciones por bajas de maternidad o incapacidad temporal, por ejemplo.
Es más habitual un crecimiento en oficinas de farmacia de mayor facturación, ya que en las farmacias de menor facturación existe más esfuerzo económico y ajuste de gastos.
La plantilla media de una oficina de farmacia en 2014 es de 3,76 trabajadores, ha habido un descenso de plantilla, si se compara este dato con 2013 y 2012, siendo 3,89 y 4,54 respectivamente.
Por lo que se refiere al número de empleados por tramo de facturación, la relación de los empleados en las boticas respecto a años anteriores es favorable para aquellas que se encuentran en los tramos de facturación baja. Por el contrario, las de más facturación están experimentando una bajada de trabajadores en plantilla:
– Hasta 300.000 €: disponen de 1,22 empleados de media, superando los 0,89 de 2013.
– De 300.001 € a 600.000 €: mantienen los casi 1,60 empleados.
– De 600.001 € a 900.000 €: han experimentado una ligera subida de 2,37 a 2,57 trabajadores.
– De 900.001 € a 1.200.000 €: ligero descenso para esta franja, de 3,72 a 3,62.
– Más de 1.200.000 €: el tramo de facturación más alto ha notado un declive de casi 15 trabajadores por farmacia a 13,60.
Por último, y por lo que respecta a la distribución por categorías profesionales, el Informa ASPIME recuerda que anteriormente la tendencia debido a la dificultad de contratación de una persona licenciada en Farmacia por su escasez en el mercado laboral, tenía como consecuencia un incremento en la retribución ofrecida a la hora de seleccionar personal, así como las exigencias en condiciones laborales, lo que a su vez conlleva una mayor rotación en busca de un puesto de trabajo de mayor calidad.
Según el estudio, la distribución de las categorías, de media, se compone por 1,45 farmacéuticos por oficina de farmacia, 1,3 auxiliares diplomados, 0,91 auxiliares, 0,58 mozos y 0,65 colaboradores. Dentro de la categoría de auxiliares diplomados se abarca gran cantidad de empleados con características muy dispares.
Más información
El Informe Anual de Oficinas de Farmacia 2015 (XVI Informe ASPIME 2015) está disponible en la web del Club de la Farmacia: http://www.clubdelafarmacia.com/farmateca/