Dicen las patronales que «si se publicase el XXV Convenio Colectivo, tal como está negociado desde enero de 2017, los incrementos que se consolidan para el 2018 serán de un 1,5% desde el 1 de enero de 2018, con un mes para regularizar las cantidades que puedan ser debidas a favor o en contra del trabajador».
Consideran, asimismo, que «todo ello sin perjuicio del carácter vinculante del XXV Convenio Colectivo Estatal para Oficinas de Farmacia a las relaciones laborales en que empresarios y trabajadores estén asociados y afiliados respectivamente a las organizaciones firmantes (FEFE, FENOFAR y UGT), o a cualesquiera otras si las partes deciden adherirse libremente al mismo».