En la última reunión, que tuvo lugar el pasado viernes, los sindicatos presentaron una propuesta de subidas salariales con carácter retroactivo en el periodo comprendido de 2011 a 2013. Según indican las empresariales, el acta firmada por patronal y sindicatos el 24 de julio de 2013 ya reflejaba, en su punto tercero, «la derogación expresa, a todos los efectos y en todo su ámbito temporal, desde el 1 de enero de 2011, del artículo 4.2 del XXIII Convenio Colectivo Marco para Oficinas de Farmacia» (artículo referido a la revalorización automática y provisional mientras no se llegase a un nuevo acuerdo). «Los sindicatos propusieron el viernes un aumento del 5,4% para 2011 y 2012. Sin embargo, en septiembre propusieron un incremento del 3,3% para el periodo comprendido entre 2011 a 2013, y además realizaron otras propuestas diferentes publicadas en la prensa especializada y una última presentada directamente al árbitro», explican FEFE y FENOFAR.
La propuesta que llevaban a la mesa de negociación FEFE y FENOFAR incluía incrementos salariales del 4,5% para un periodo de cuatro años (2014-2017), aunque podrían rebajarlo a tres años.