«Futuro con garantías». Esta frase define la promesa de la candidatura que lidera el farmacéutico granadino Juan Eloy Jiménez a las elecciones del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Granada, que tendrán lugar el próximo 18 de junio.
El actual tesorero del Colegio, farmacéutico comunitario en una oficina de farmacia de Granada capital, considera, tal como explica en el vídeo de la candidatura (https://www.youtube.com/watch?v=qsVrG8x9lu0), que representa a un equipo que está «preparado y muy motivado para seguir diseñando el futuro de la profesión en un momento complejo y de cambios en el conjunto de la sociedad”.
A juicio de Juan Eloy, «la situación no está para improvisar ni para coquetear con quienes están deseosos de ocupar nuestro espacio y dejarnos con un papel residual». El candidato a presidente asegura que su primera misión es aportar estabilidad, protegiendo y manteniendo las grandes conquistas y activos del colectivo farmacéutico. «Quiero formar parte activa del muro de defensa de la profesión farmacéutica, tal y como la conocemos, gracias a la experiencia adquirida en la primera línea de gestión en el Colegio», explica.
Estos últimos ocho años, Juan Eloy ha sido miembro de la Comisión Permanente del Colegio, primero como contador y después como tesorero. «He tenido la oportunidad de aprender y de prepararme para este momento, de conocer y trabajar para resolver las problemáticas que afectan a mis compañeras y compañeros en su día a día, y de establecer unas relaciones muy cercanas y fluidas con las diferentes administraciones e instituciones, que son vitales para nuestro desempeño profesional», concluye.
15 compromisos
La candidatura de Juan Eloy ha anunciado 15 compromisos concretos que definen su propuesta y que, según ha explicado, «tienen una doble finalidad: preservar lo mejor del pasado y dar respuesta a las principales demandas que nos han trasladado en los últimos tiempos nuestras compañeras y compañeros».
1. Defensa firme del modelo actual de farmacia.
2. Defensa del modelo cooperativo y solidario de distribución.
3. Desarrollo local de la estrategia social ‘Somos farmacéuticos’, diseñada por el Consejo General.
4. Modernización del Colegio para hacerlo más abierto, participativo y 100% digital.
5. Nuevo modelo de comunicación más digital y social.
6. Impulso de la farmacia asistencial a través de servicios profesionales.
7. Desarrollo de la asistencia sanitaria a través de la farmacia rural.
8. Impulso de una mayor coordinación entre farmacia de atención primaria, hospitalaria y comunitaria.
9. Programa lanzadera para formar en gestión de OF a futuros titulares.
10. Encuesta de necesidades formativas para actualizar la oferta del único Colegio Farmacéutico acreditado en Andalucía.
11. Atención prioritaria a las relaciones institucionales.
12. Mantenimiento de las auditorías externas y control presupuestario.
13. Limitación del mandato presidencial.
14. Club del colegiado con beneficios exclusivos.
15. Promoción 360 de la figura del farmacéutico.
El equipoLas 22 farmacéuticas y farmacéuticos que lo componen el equipo de Juan Eloy aúnan experiencia y probada capacidad de gestión en diferentes ámbitos profesionales.
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