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«Employer branding»: marketing para comprometer al equipo con la farmacia

«Employer branding»: marketing para comprometer al equipo con la farmacia

¿Marketing o recursos humanos?La mayoría de los gerentes de oficinas de farmacia tienen asumida una diferencia muy aguda entre todo lo que se refiere a la venta y la relación con los clientes, que consideran tareas de marketing, y la gestión de las personas, formación, retribución, etc., a lo que se refieren como recursos humanos.

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